KEBUTUHAN TENAGA DI UNIT REKAM MEDIS DENGAN METODE PERHITUNGAN ANALISIS BEBAN KERJA KESEHATAN (ABK-KES) RSU KHARISMA PARAMEDIKA TAHUN 2023

2023-06-12

id

Thesis

text

Latar Belakang: Rumah sakit memerlukan Sumber Daya Manusia (SDM) yang terdiri dari tenaga kesehatan untuk dapat menjalankan pelayanan kesehatan secara paripurna. Rumah sakit kelas D Pratama menyatakan bahwa tenaga penunjang disesuaikan dengan kebutuhan. Petugas di unit rekam medis RSU Kharisma Paramedika memiliki beban kerja ganda dan dapat dikatakan tidak bekerja sesuai Standar Operasional Prosedur (SOP). Tujuan: Di ketahui kebutuhan tenaga rekam medis dengan metode perhitungan Analisis Beban Kerja Kesehatan (ABK-Kes) di RSU Kharisma Paramedika tahun 2023. Metode: Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode observasi dan studi dokumentasi. Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif yaitu mendeskripsikan jumlah tenaga di unit rekam medis yang dibutuhkan sesuai dengan metode analisis beban kerja kesehatan(ABK-Kes) Hasil: Jumlah kebutuhan petugas rekam medis di Rumah Sakit Umum Kharisma Paramedika 9 orang dengan jumlah petugas saat ini sebanyak 8 orang. Kesimpulan: Perhitungan kebutuhan petugas rekam medis menggunakan metode Analisis Beban Kerja Kesehatan (ABK-Kes) sebannyak 9 orang Kata kunci: ABK-Kes, Analisis Beban Kerja, Unit rekam medis