ANALISIS PERHITUNGAN KEBUTUHAN PETUGAS REKAM MEDIS DENGAN METODE ANALISIS BEBAN KERJA KESEHATAN DI PUSKESMAS WEDI KABUPATEN KLATEN TAHUN 2023

2023-06-27

id

Thesis

text

Latar Belakang : Beban kerja yang berlebihan dapat memicu adanya permasalahan tenaga kesehatan diantaranya yaitu merasa tertekan, stress kerja, dan waktu kerja yang bertambah. Permenkes tentang puskesmas menyebutkan bahawa puskesmas perlu merencanakan kebutuhan sumber daya manusia kesehatan terlebih dahulu berguna untuk menghasilkan kerja optimal dan hal tersebut merupakan kunci utama dalam evaluasi kinerja petugas. Puskesmas Wedi belum melakukan perhitungan kebutuhan sumber daya manusia di bagian rekam medis dengan Analisis Beban Kerja Kesehatan (ABK Kes). Unit kerja rekam medis sudah ada pembagian tugas akan tetapi petugas masih merangkap pekerjaan. Tujuan : Menganalisis kebutuhan petugas berdasarkan beban kerja di bagian rekam medis berdasarkan metode Analisis Beban Kerja Kesehatan (ABK Kes) di Puskesmas Wedi. Metode : Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif dengan pendekatan kuantitatif dan rangcangan crossectional. Metode pengumpulan data menggunakan wawancara, observasi, dan studi dokumentasi. Subjek penelitian ini adalah petugas rekam medis Hasil : Berdasarkan hasil perhitungan dengan metode ABK Kesehatan dapat diketahui bahwa fasilitas yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Puskesmas Wedi dan jenis SDMK yang diteliti adalah pada bagian rekam medis.Waktu kerja tersedia di Puskesmas Wedi dalam satu tahun 1200 jam/tahun (72000 menit/tahun). Standar beban kerja petugas rekam medis sebesar 676800 menit/tahun. Untuk penambahan petugas pada bagian rekam medis tidak memerlukan penambahan karena sudah sesuai dengan jumlah petugas yang ada yaitu 4 orang petugas rekam medis. Kesimpulan : Hasil perhitungan tenaga rekam medis menggunakan metode Analisis Beban Kerja Kesehatan sudah sesuai dengan jumlah petugas rekam medis Puskesmas Wedi. Kata Kunci: Perhitungan, Petugas Rekam Medis, metode ABK Kesehatan