CAPAIAN INDIKATOR KAPITASI BERBASIS KINERJA DI PUSKESMAS KABUPATEN KULON PROGO PADA AGUSTUS 2022

2023-06-13

id

Thesis

text

CAPAIAN INDIKATOR KAPITASI BERBASIS KINERJA DI PUSKESMAS KABUPATEN KULON PROGO PADA AGUSTUS 2022 Kingkin Yuniarti1 , Dyah Noviawati Setya Arum 2 , Tri Mulyaningsih3 123Jurusan Kebidanan Poltekkes Kemenkes Yogayakarta Jl.Mangkuyudan, Mantrijeron, Kec. Mantrijeron, Kota Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta 55143 email:kingkinyuniarti0206@gmail.com, aa_dyahnsarum@yahoo.com, tri.mulyaningsih@poltekkesjogja.ac.id ABSTRAK Latar Belakang : Puskesmas dengan jumlah kapitasi yang besar memiliki kemampuan untuk memenuhi kebutuhan operasionalnya dan dapat memenuhi kebutuhan sarana dan prasara fisik lebih baik dibandingkan dengan puskesmas dengan jumlah kapitasi rendah. Besar pembayaran kapitasi dipengaruhi oleh besaran capaian indikator kapitasi yang akan diperhitungkan sesuai peraturan BPJS Kesehatan. Tujuan : Mengetahui capaian indikator Kapitasi Berbasis Kinerja (KBK) di Puskesmas Kabupaten Kulon Progo pada Agustus 2022 Metode : Jenis penellitian ini adalah deskriptif kuantitatif dengan metode pengumpulan data studi dokumentasi Hasil : Jumlah puskesmas yang telah mencapai target capaian indikator Kapitasi Berbasis Kinerja (KBK) sesuai peraturan BPJS Kesehatan hanya 7 puskesmas dari 21 puskesmas yang ada di Kabupaten Kulon Progo. Kesimpulan : Puskemas yang belum dapat memenuhi target capaian indikator Kapitasi Berbasis Kinerja (KBK) sesuai peraturan BPJS Kesehatan diberikan sanksi berupa pengurangan besar pembayaran kapitasi sesuai besar capaian yang diperoleh. Kata Kunci: Kapitasi, Pembiayaan Kesehatan, Puskesmas, Kinerja