EVALUASI PENERAPAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN PUSKESMAS (SMART HEALTH) BERDASARKAN PROFESI TENAGA KESEHATAN DENGAN METODE HOT-FIT DI PUSKESMAS KALASAN TAHUN 2024

2024-05-16

id

Thesis

text

Latar Belakang: Perkembangan teknologi dan sistem informasi meningkatkan efisiensi dan kualitas pelayanan kesehatan, terutama di fasilitas pelayanan kesehatan seperti puskesmas. Pemanfaatan teknologi dan sistem informasi di puskesmas memudahkan petugas menyelesaikan pekerjaan dan meningkatkan kualitas pelayanan. Dalam upaya meningkatkan kualitas pelayanan, puskesmas perlu memantau dan mengevaluasi penerapan sistem informasi yang digunakan. Tujuan: Mengetahui kualifikasi hasil evaluasi penerapan Sistem Informasi Manajemen Puskesmas (Smart Health) dengan Metode HOT-Fit di Puskesmas Kalasan. Metode: Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif, menggunakan Metode HOT-Fit dengan pemberian angket dan wawancara mendalam (indepth interview). Populasi yang diteliti yaitu pengguna Sistem Informasi Manajemen Puskesmas (Smart Health) berdasarkan profesi di Puskesmas Kalasan sejumlah 54 pegawai dan sampel diambil dari perwakilan masing-masing profesi dihitung menggunakan teknik purposive sampling yaitu sejumlah 21 pegawai. Hasil: Hasil evaluasi menunjukkan bahwa komponen manusia, organisasi, teknologi, dan manfaat masing-masing diperoleh kualifikasi Baik dengan persentase 83,20%, 80,11%, 79,78%, dan 80,76%. Kesimpulan: Penerapan Sistem Informasi Manajemen Puskesmas (Smart Health) di Puskesmas Kalasan diterima dengan baik. Keseluruhan hasil evaluasi penerapan Smart Health di Puskesmas Kalasan diperoleh kualifikasi Baik dengan persentase 80,98%. Hal ini menunjukkan bahwa sistem efektif dalam memberikan pelayanan kesehatan yang baik. Kata Kunci: evaluasi sistem, rekam medis elektronik, metode HOT-Fit, Smart Health, puskesmas