HUBUNGAN PENGETAHUAN KADER DENGAN KEAKTIFAN POSYANDU LANSIA DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS MOYUDAN

2024-05-28

en

Thesis

text

HUBUNGAN PENGETAHUAN KADER DENGAN KEAKTIFAN POSYANDU LANSIA DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS MOYUDAN Faitun Puji Astuti¹, Jenita Doli Tine Donsu², Tri Prabowo³ Jurusan Keperawatan Poltekkes Kemenkes Yogyakarta Jalan Tata Bumi No.3 Banyuraden, Gamping, Sleman email: faitunpujiastuti@gmail.com ABSTRAK Latar Belakang: Dalam implementasi tarnsformasi layanan primernya difokuskan pada pendekatan siklus hidup, upaya promotif dan preventif, melalui jejaring posyandu. Dimana kader berperan sangat penting dalam mendorong masyarakat dalam hal peningkatan kualitas hidup sehat bagi lansia. Tingkat pengetahuan kader dipengaruhi banyak faktor dan juga pengalaman, yang menjadikan pelaksanaan posyandu lansia optimal. Kehadiran lansia berpengaruh pada keaktifn posyandu, disamping dari kinerja kader. Tujuan: peneltian ini ditujukan untuk mengetahui hubungan pengetahuan kader dengan keaktifan posyandu lansia di wilayah kerja Puskesmas Moyudan Metode: Jenis penelitian merupakan penelitian deskriptif kuantitatif dengan pendekatan cross sectional dengan rancangan penelitian korelasional. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan purposivel sampling berjumlah 60 orang yang diambil dari bulan Februari sampai April 2024. Teknik pengumpulan data dengan wawancara dengan menggunakan kuesioner pengetahuan kader dan keaktfan posyandu Hasil: Pengetahuan kader sebagian besar mayoritas cukup yaitu sebanyak 32 orang (53.3%), keaktifan posyandu lansia sebagian besar keaktifan tinggi yaitu sebanyak 54 orang (93,3%), hasil analisis bivariat p value 1.007 dengan nilai korelasi sebesar 0,375 yang berarti cukup. Kader sebagai role model bagi para lansa dalam mengikuti kegiatan posyandu, ketika kader aktif, inovatif dan cerdas akan mengemas kegiatan posyandu menjadi menarik, antusias dan menyenangkan bagi lansia. Kata kunci: pengetahuan, kader, posyandu lansia.