PENGUATAN BUDAYA KERJA BARU MELALUI SIPPINTER : IMPLEMENTASI KNOWLEDGE MANAGEMENT DI PERPUSTAKAAN POLITEKNIK KESEHATAN KEMENTERIAN KESEHATAN YOGYAKARTA
PENGUATAN BUDAYA KERJA BARU MELALUI SIPPINTER : IMPLEMENTASI KNOWLEDGE MANAGEMENT DI PERPUSTAKAAN POLITEKNIK KESEHATAN KEMENTERIAN KESEHATAN YOGYAKARTA
Sekretariat Direktorat Jenderal Tenaga Kesehatan, Kemenkes RI
2025
en
Book Section
text
Budaya kerja yang adaptif dan kolaboratif menjadi salah satu kunci sukses dalam mengelola dan mengembangkan sebuah institusi, termasuk perpustakaan perguruan tinggi. Perpustakaan
Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan Yogyakarta menginisiasi sebuah pendekatan inovatif melalui penerapan Knowledge Management (KM) dengan sistem yang diberi nama
SIPPINTER (Sistem Portal Pencarian Terintegrasi). Artikel ini bertujuan untuk membahas penguatan budaya kerja baru melalui penerapan SIPPINTER dan bagaimana KM menjadi
instrumen strategis dalam menciptakan lingkungan kerja yang eksekutif, efektif, cara kerja baru dan pelayanan unggul.
Kata kunci: knowledge management, budaya kerja, SIPPINTER, perpustakaan, Poltekkes Kemenkes Yogyakarta